採用情報
メッセージmessage
02栄養士
献立作成から調理まで。食育をとおして子どもたちと触れ合えます
募集休止中
03事務職
総務・経理・人事をまとめるリーダー候補として経験者を募集
募集休止中
園での取り組み
POINT
保育方針はもちろん、職員に関連する園の特色や取り組みを伝えよう。特に新人保育士の不安を解消する内容は大切です。
数字でみる
サーヴ保育園number
POINT
人数や年齢構成など、数字やイラストで表現すると一目瞭然。内容に応じて柔軟に表現方法を選びつつ保育士の知りたい情報を提供しよう。
スタッフの声voice
入社5年目 保育士
あきこさん
サーヴ保育園を選んだ理由
見学に来た際のスタッフの皆さんの対応が明るくやさしくて、相談も気軽にしやすい雰囲気を感じました。ブランクがあっての復職だったので自信がないこともあり、相談や質問がしやすい環境を重視しました。
思い出のエピソード
初めて担任をした子どもたちの卒園式は、涙が止まりませんでした。小学生になってからも園の運動会に来て声をかけてくれるのが嬉しいです。
ほかのスタッフから一言
「困った時に手をさしのべてくれる優しい先輩です！」「いつも笑っていて子どもたちから大人気」
入社2年目 保育士
りょうたさん
サーヴ保育園を選んだ理由
サーヴ保育園は家から近いため馴染みがあり、何より自分が通っていた思い出の園だったので第1志望でした。スタッフ間の仲がよくお互いに助け合っている感じがとても伝わってきたので、見学後にここだと確信しました。
スタッフの雰囲気
明るくて元気な方が多く、わからないことがあっても聞きやすい雰囲気があるので１年目は先輩方にたくさん助けていただきました。また、保育方針が自由で個性を伸ばすという感じなのでスタッフも個性的な方が多く、それぞれの得意分野を活かせるのがいいところです。
１年目を振り返って
最初は世話役の先輩がついてくれるので悩みがあれば相談できますし、新人としての不安は少しずつ解消されました。子どもとの接し方については定例のミーティングで多くのスタッフと対応を共有できるので安心でした。研修なども希望すれば参加させてもらえるので感謝しています。
POINT
人間関係や雰囲気は一番重視されるポイント。人柄がうかがえる情報や、入社しないとわからない情報をちりばめると安心材料に。
サーヴ保育園の
ここが好きfavorite
POINT
スタッフの協力を得て、保育園のいいところを端的に表現したいならこのスタイルがおすすめです。
保育士の一日daily
7:00 起床
8:30 保育園に出勤
出勤は公共交通機関やマイカーでの通勤が可能です。保育園に着いたら、子どもたちを迎える準備を整えます。
7:15~9:30 園児出迎え
子どもたちが登園する時間帯です。朝の様子を確認し、保護者とのコミュニケーションも大切にします。
10:00 お散歩に出発
天気が良い日は子どもたちと一緒に近くの公園へお散歩に出かけます。安全に配慮しながら、自然と触れ合うことで子どもたちの好奇心を育みます。
11:30 お昼ごはん
みんなで楽しくお昼ごはんの時間です。バランスの取れた食事を提供し、食事のマナーや栄養についても教えます。
13:00 午睡タイム
午後の活動に備えて、子どもたちはお昼寝をします。静かな環境を整え、安心して休めるように見守ります。
15:00 おやつタイム、自由あそび
お昼寝から目覚めた子どもたちと一緒におやつを楽しんだ後、自由あそびの時間です。子どもたちの興味や創造力を引き出す遊びを提供します。
16:30~ 保護者のお迎え
保護者の方が子どもたちを迎えに来る時間です。一日の活動報告を行い、保護者との連携を大切にします。安心して子どもたちを迎えられるよう努めます。
17:30 退勤
一日の業務を終えたら、明日の準備をしてから退勤します。勤務時間はシフト制で、残業はほとんどありません。
18：00 帰宅
保育園から自宅に帰ります。仕事とプライベートのバランスを大切にし、リラックスした時間を過ごします。
19：00 夕食
24：00 就寝
募集要項jobs
保育士（正社員）
| 募集期間 | 随時 |
|---|---|
| 応募方法 | 不問（自由応募、学校推薦等） |
| 応募資格 | 保育士資格 |
| 勤務地 | 雇用直後：サーヴ保育園 変更の範囲：当法人が運営する◯◯県内の保育園・こども園 |
| 業務内容 | 雇用直後：保育業務とそれに伴う事務作業、簡単な清掃や保育イベントの企画 変更の範囲：変更なし |
| 労働契約の期間 | 期間の定めなし |
| 勤務時間 | 平日 〇：〇〇～〇：〇〇のうち実働8時間 シフト制（早番・遅番） 土曜 〇：〇〇～〇：〇〇 代休あり 休憩時間 1時間 |
| 所定労働時間を超える労働の有無 | あり 1ヶ月平均5時間程度 |
| 休日 | 日曜祝日、土曜日（交代制）、年末年始、夏季休暇 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 給与 |
■基本給 大学卒 〇〇円 短大卒 〇〇円 既卒の場合は能力を考慮して検討 ■特殊業務手当 基本給の4% ■処遇改善手当 処遇改善Ⅰ 月額13,000円（年度の実績に応じて変動あり） 処遇改善Ⅱ 月額5,000円～40,000円（能力により決定 研修受講状況によっては支給なし） 処遇改善Ⅲ 月額9,000円（年度の実績に応じて変動あり） ■通勤手当 自家用車等利用の場合：2km～10km：4,200円 10km～15km：7,700円 15km～25km：12,900 電車の場合：全額支給（月10万円まで） |
| 賞与 | 年2回 3か月分 |
| 昇給 | 年1回 |
| 交通費 | 全額支給 ※通勤１時間圏内 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済 |
| 雇用しようとする者 | 社会福祉法人サーヴ会 サーヴ保育園 |
| その他 | 園内全面禁煙 |
POINT
■2024年4月からの労働条件明示ルール変更に伴い、業務内容や勤務地について「変更の範囲」を記載する必要があります。
■認定こども園では保育士と幼稚園教諭の資格が必要です ※2029年度末までは特例措置あり
■給与を掲載したほうが検討対象としてもらえます
■認定こども園では保育士と幼稚園教諭の資格が必要です ※2029年度末までは特例措置あり
■給与を掲載したほうが検討対象としてもらえます
〈Sample〉
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まずは園見学にお越しいただき、その後エントリーをご検討ください。
見学時はご質問なども受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。